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1月3日，公司副總經理錢勇到玉溪市第三人民醫院遷建項目開展“宣傳貫徹二十大，工會溫暖進萬家”送溫暖慰問活動?；顒臃譃槎缶裥v和慰問品發放兩個環節，七直管班子及三醫院項目管理人員、農民工工友參加活動。
在二十大精神宣講會上，錢勇深刻解讀了黨的二十大精神，并帶領項目全體管理人員學習二十大報告原文，他強調二十大精神的學習貫徹是未來很長一段時間的重要任務，項目全員將持續深入學習，領會精神，學以致用。
錢勇要求，一是逐字逐句熟讀二十大報告原文，從中體會黨的理論的重要性，將學習成果轉化為幫助自身成長的營養劑，以二十大精神為指導，規劃自己的人生目標。二是堅持守正創新，工作上要充分發揮創新精神，年輕一代管理人員要自信自強，弘揚創新精神，突破自我，在崗位上創造更高價值。三是直管部全員要深刻認識到當前面臨的諸多機遇、挑戰，要圍繞“四保一控一樹”要求管理好項目，以產值目標為指引，以效益為尊，實現員工高收入，致力構建“幸福建投”。四是項目部要自主培養人才，以人才支持發展，人才引領發展，打造人才強企、人才興企。
錢勇代表公司黨政班子對七直管三醫院項目進行冬送溫暖慰問活動。本次慰問公司工會為玉溪片區項目59位管理人員準備了加絨沖鋒衣，為100名農民工工友配備了保溫水壺，送來了冬日里的溫暖關懷，增強了幸福感。
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